如何让基层党组织书记既当好行政负责人、又当好党组织负责人？山东省公安厅以清单化、规范化推动厅机关基层党组织书记知责明责。

为建立健全主体明确、职责清晰的党建工作责任体系，山东省公安厅编印厅党委履行机关党建主体责任工作手册，制定机关党建“三级五岗”责任清单，分层级、条目式明确厅党委、机关党委和机关纪委、党支部“三级”以及厅党委书记、厅领导班子其他成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记“五岗”责任，不断压紧责任链条；出台《关于开展党内谈话工作的意见》，明确基层党组织书记做好思想政治工作的职责任务，用好党内谈话“传家宝”。

作为党支部的“领头雁”，党支部书记明确“干什么、如何干、怎么干好”十分重要。山东省公安厅编发厅机关《党支部书记履职手册》，明确党支部书记的职责任务、党员教育管理监督、支部组织生活等8个方面的具体内容，精准指导党支部书记履行好“第一责任人”职责，为党支部书记开展党建工作提供行动指南。

山东省公安厅常态化加强对新任党组织书记的任职培训，每年举办厅机关党支部书记履职能力提升培训班，全面提升基层党组织书记履职能力。

“我们认真落实厅党委决策部署，充分发挥党支部战斗堡垒和党员民警先锋模范作用，深入开展严厉打击恶意逃废金融债务犯罪专项工作……”10月15日，山东省公安厅召开机关2025年第三季度基层党组织书记抓党建述职会议，8名厅机关党支部书记围绕“推动落实厅党委决策部署、制度机制情况”依次述职。大家实事求是讲工作、摆问题、谈打算，确保工作部署实现全面落实。

山东省公安厅建立厅机关基层党组织书记季度述职机制，结合党委中心工作和党建重点任务，机关党委书记每季度听取基层党组织书记工作述职。2024年以来，厅机关党委书记先后6次听取53名基层党组织书记述职，通过“一述一评”的形式，现场指出问题，提出工作意见，进一步激发厅机关基层党组织书记的工作动力。

山东省公安厅以常态化述职评议和全过程指导为抓手，变“年底看收成”为“全程看行情”。山东省公安厅党委带头抓推动，认真履行机关党建主体责任，厅领导班子成员认真履行“一岗双责”，定期到所在支部和分管警种部门参加集体学习、过好组织生活、讲授专题党课，与基层党组织书记开展谈心谈话，指导党建和业务工作开展。

山东省公安厅建立党建联络员队伍，充分发挥机关党委委员、机关纪委委员职能作用，对各基层党组织分片包干，及时指导党建工作，实时了解队伍建设、业务工作开展情况。

今年7月，山东省公安厅机关党委组织6个工作组，分别对厅直各单位基层党组织开展2025年度半年党建督查，对发现的问题逐一提出整改意见并跟踪落实。

山东省公安厅出台党建督查工作办法，每年在厅机关开展全覆盖党建督查，将基层党组织书记履行“第一责任人”职责情况作为督查工作重点。同时，建立“三必谈三必看”模式，围绕党建示范引领、落实从严管党治警、发挥党员先锋作用等方面展开座谈访谈，通过看业务工作质效、看队伍精神面貌、看人民群众口碑，检验厅机关基层党组织书记工作成效。2022年以来，山东省公安厅先后开展6轮厅机关全覆盖党建督查，组织座谈访谈1350余人次，发现亮点做法754个，帮助解决问题997个，收集意见建议277条。

山东省公安厅将党建工作纳入警种部门工作运行质态评估指标体系，将评估结果作为评选年度先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的直接依据和重要考量。同时，建立巡视巡察、政治督察、党建督察、纪检监察建议等反馈问题“总单子”，对措施不实、整改不力、履职失位的严肃问责。