根据浙江省桐乡市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员126名（职位见文末附件）。

    二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,年龄要求在18至35周岁(1986年5月24日至2004年5月24日期间出生)；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）身体健康，五官端正，无口吃，无纹身，无色盲，双眼矫正视力不低于4.8，勤务一类岗位男性身高不低于1.70米。

（四）报考勤务辅警岗位应具备大专及以上文化程度，报考文职辅警岗位应具备本科及以上文化程度，部队优秀退役士兵学历可放宽至高中文化程度。

（五）招聘岗位有特殊要求的，还需满足岗位表上注明的特殊要求。

　三、不予招聘情形

　具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不宜从事警务辅助工作的情形。

   四、招聘程序

（一）报名（资格初查）

 1.网上报名

  时间：5月24日至6月6日。

 报名方法：进入“桐乡金盾”微信公众号，点击右下角“辅警报名”或点击文章末尾左下角“阅读原文”，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话：0573-88621655（市公安局辅警办）。

2.报名资料

（1）本人身份证原件照片；

（2）报考岗位所需的学历（学位）证书原件照片；

（3）符合放宽学历条件的退伍士兵证原件照片。

（二）体能测试

体能测试（标准详见文末附件）时间初定6月初，具体时间以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。

1、勤务一类岗位体能测试科目共四项（满分400分），为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，每项满分100分。四项总分低于240分（不包含）为不合格，取消进入下一环节资格。

2、其它岗位体能测试科目共三项，为4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的取消进入下一环节资格。

（三）笔试及专业能力测试（满分100分）

1、技术技能岗位参加专业能力测试，测试内容以计算机软件专业知识为主（不制定参考资料或考试大纲）。专业能力测试合格分为60分，专业能力测试不合格的取消进入下一环节资格。

2、其他岗位参加笔试，测试内容为基本法律知识、时政文史和写作等（不制定参考资料或考试大纲）。

（四）资格复审

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

2、其它岗位以笔试或专业能力测试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

面试对象需携带身份证、学历（学位）证书、退伍士兵证等材料原件和复印件参加资格复审, 有工作经历要求的，还需提供相关工作单位开具的工作证明。资格复审通过方可参加面试。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（五）面试（满分100分）

采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。

（六）体检和考察（政审）

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。

2、其它岗位以笔试或专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。

如出现体检、考察不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。

（七）公示与聘用

根据考察（政审）结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡市公安局金盾微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格予以解聘。

五、其他

（一）本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告，考试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。

（二）有关新冠疫情防护相关措施另行通知。

（三）本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

附件1：职位表

附件2：体能测评标准

来源丨中国警察网 桐乡金盾